急求煤矿机电管理科考核办法、制度。工具管理考核办法

1、到达班组就要换好工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次考核10分，2011年开始每人要把每天自己干了什么工作详细记录清楚，分管科长或车间主任每周抽查一次，一次未记考核5分。

2、爱护设备、管理好材料、工具，不准私自占用材料或送他人，不应大材小用，优材劣用，力求节约材料、电力。 做好机房内、外环境清洁卫生，每日应清洁一次，做到无漏油、无漏水、无漏电、防雷接地装置良好。 认真如实填写设备运行记录，并保持好，每月送交机电科备查。

3、二）机电科设备管理职责 （1）负责界定范围内的机电设备的全面管理，详细掌握机电设备的使用、备用、修理、报废等状况，统一调配机电设备的使用及补充。 （2）负责界定范围内的机电设备动、静态的管理，包括机电设备领发、建帐、编号、保管、选型、验收、鉴定、交接、计划编制、报废全过程的综合管理。

4、制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。及时分析矿井机电、运输事故，制订防范措施。

5、结合煤矿生产的具体情况，应拟订井下电气设备防爆标准，落实机电设备管理制度，机电操作规范，同时还要有效的实行岗位制。煤矿企业要依据相关规定，必须实施定期检验与检修。

某煤矿电力电缆管理办法

为加强电力电缆的管理、延长电缆使用寿命减少浪费，特定电缆管理办法。机电区电缆管理组负责全矿电缆管理（发放、回收、修理、建账、编号等，）并做到好建账、建卡、牌、板工作，做到账卡、物、牌、板四对照和账物清、状态明。

从采区变电所引出10kV高压电缆向采区移变或高防开关供电，自移变或高防开关以下均由使用单位负责，从采区变电所至移变或高防开关的高压电缆由机电科负责（含接线头）。

高压线路（地面变电所和井下变电站形成后高压设备由机电部负责）由机电部负责，主要包括线路的巡查、巡视，掌握线路的运行状况保证安全供电，各施工单位的高压设备由各单位负责，要设有一名技术员专管，供电维护班、电工班，具体负责高压设备的检查、调整和试验。

煤矿都有哪些岗位?

1、调度员、监测员、充电员、主扇管理员、地面电工、技术员、安检员、瓦检员、机修电工、后勤部长、主管队长、技术部长、总工程师、通风副总工程师、采掘副总工程师、机电副总工程师、后勤副矿长、生产副矿长、安全副矿长、技改办主任、调度主任、矿长。

2、煤矿的技术岗位主要包括矿井设计师、地质工程师以及机电工程师等。他们利用专业知识和技术，对煤矿的开采过程进行技术支持和指导，确保开采过程的技术合理性。运营管理岗位 在煤矿的运营过程中，还需要一些管理岗位的人员，如人事、财务、销售等。

3、在煤矿中技术部、机电部、运输科、通防部、地测部、安监处，这几个部门的岗位比较好，工资待遇好并且工作安全，煤矿是需要办理特殊工种证，持证上岗的特殊岗位，技术部工作，制止各种违反煤矿安全技术规程、操作规程、作业规程的错误行为。

4、煤矿三项岗位人员指的是煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。煤矿主要负责人：这指的是煤矿企业的法定代表人或者实际控制人，对煤矿的安全生产工作负有全面领导责任。

5、煤矿企业“三项岗位”是：1）煤矿企业主要负责人；2）安全生产管理人员；3）特种作业人员。这三项岗位必须依法参加培训，并取得《安全资格证》和操作资格证书（IC卡）；持证上岗；证书有效；人证相符。

6、安全生产管理人员。安全生产管理人员是煤矿安全生产管理工作的具体实施者，负责制定和实施安全生产管理制度、组织开展安全检查和培训、处理安全隐患、参与事故调查和处理等工作。生产经营单位的特种作业人员。

煤矿矿井机电主要做些什么

煤矿机电队主要负责煤矿内机电设备的运行、维护和修理。煤矿机电队是煤矿中一个重要的部门，他们的职责涵盖了煤矿内的各种机电设备。他们负责监控和操作煤矿的电力系统、通风设备、输送带、矿井提升设备等等。

煤矿机电工一般又分为电工和钳工，电工主要工作是供电设备（高低压开关、变压器、电动机、智能控制系统、电缆等与电有关的设备）的安装、维护、维修及应急故障处理；钳工主要是提升机、水泵、压风机、通风机、液压支架、运输机、采煤机、掘进机、管道等机械设备的安装、维护、维修及应急故障处理。

煤矿机电会可以说的东西很多，主要是围绕安全的问题来说，机电安全包括范围很广，但对于煤矿井下主要还是失防爆的问题是重中之中，但是其它方面比如瓦斯电闭锁、设备的完好等，开关的整定等等这些都涉及安全的都可以说，而且拿到安全会上说，所提的问题会受到格外的重视，比私下里通知效果好得多。

煤矿机电维修工考核制度

1、交班人员应如实向接班人员介绍本班设备运行情况，存在的问题，处理情况等，接班人员应按操作规程中规定的内容对设备进行检查，清点工具，备品件有无短缺，双方认为清楚，接班人员应在运行记录上签字。

2、签订师徒合同之类，由经验丰富的老工人进行传帮带 最好有机电方面的底子，要不断学习理论并逐步联系实际，直至合格。井下维修电工操作规程 操作准备 检查维修所需材料、配件、工具、测试仪表等物品是否齐全完好。停送电时，必须按停电作业票规定执行并及时与矿调度联系。

3、常用或威胁矿井安全的机电设备，机电科必须保证足够的备用，并保持完好状态。 （7）设备的出矿修理必须有机电副矿长和矿长签字，报集团公司供应处签定修理合同，否则，追究相关人员的责任。 （8）严格执行设备入库检查制度，新设备入库必须“三证”齐全，按照装箱单的明细一一清点。

4、制冷与空调设备安装修理作业 指对1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。 煤矿安全作业 1 煤矿井下电气作业 指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。

5、改进煤矿机电管理的办法⑴、重视管理，提高机电管理水平 重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。 当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。

6、必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。必须合理的组织施工，保证安全。 岗位职责 第1条 保正在巷道维修过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条 协调好各巷修队（班、组）的工作，严格按照“巷修工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

煤矿区队材料考核办法

1、凡高压油管、钢钎、各种专用工具，如：钻头、钻杆等材料的领用要以旧换新，否则，不准开票，丢失率控制在5%以内。区队材料员要严格控制，特殊情况必须向区长汇报同意方可开票，否则，罚款30-50元/次。各班组当月节余的材料费可转到下月使用。

2、通知中包含了四个关键附件：一是国家级安全质量标准化煤矿的评定和考核详细规定，供各相关部门参考执行；二是对考核办法中相关规定的解释，由于篇幅原因，具体内容未在通知中详述；三是针对井工煤矿的国家级安全质量标准化年度申报表，以及四是针对露天煤矿的年度申报表，同样由于篇幅原因，具体内容未予公布。

3、第七条 安全质量标准化煤矿的检查考核办法：安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核，全国每年进行一次，省（区、市）每半年进行一次，公司（局）、县每季度进行一次，矿每月进行一次。安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据。

4、第经过考察调整的区队长、班组长除已经培训并有合格证者外，都必须进行两个月以上的脱产培训，经考试合格取得安全资格证者，方能正式任职上岗。培训工作由各局（矿）统一安排，可由干部、劳资、安监、教育等部门联合组织。

5、考核年度内，全局各矿均达标。考核年度内，全局各矿达标矿井中部级矿井占50％以上。考核年度内，全局百万吨死亡率在1．0以下。根据本单位的实际情况，制定“质量标准化、安全创水平”的奖惩制度。

6、生产经营单位主要负责人应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准并公示，每年对全员安全生产责任制落实情况进行监督考核。考核结果应当作为从业人员职级调整、收入分配等的重要依据。煤矿安全生产方针如下：保障人民群众生命财产安全。