煤矿安全质量标准化建设确定的目标是什么

安全质量标准化活动的目的：为了全面提高煤矿职工的安全素质，认真贯彻执行“安全第一预防为主”的方针，使安全质量标准化工作走上规范化、标准化、经常化的轨道。

煤矿安全目标就是减少事故，减少人员，财产损失。

煤矿安全质量标准化建设是一套科学的管理体系，涵盖了煤矿企业生产的各个环节，是煤矿安全生产的基础工作。

工作目标 在1-2年内达到“五优”矿井标准，所有专业要全部达到二级及以上质量标准化要求，并在达标的基础上创建精品工程，把安全质量标准化延伸到每个环节、岗位。东技改井，竣工投产前必须达到二级以上质量标准化标准。完成煤电公司和集团公司下达的各项质量标准化建设指标。

确立了“安全发展、科学转型，努力创建本质安全型企业”的工作目标；健全了安全质量标准化制度体系，做到任务清楚，明确责任，抓出了成效。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管，基层队组具体实施”，全面覆盖的安全质量标准化管理网络。

公司提质增效工作总结及工作计划

1、按照集团公司关于提质增效工作的总体要求，XXX结合自身实际，以问题为导向，以对标为手段，针对管理中的重点领域和薄弱环节，扎实开展瘦身健体提质增效工作，积极应对严峻的XX市场形势，确保了全年任务目标的完成。

2、计划执行度不力，造成等待浪费由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。

3、在认真总结试点经验的基础上，在主体生产单位全面推行以作业长制为中心、以计划值为目标、以设备点检定修制为重点、以标准化作业为准绳、以自主管理为基础的“五制配套”的基层管理模式，实现重心下移，提高市场响应速度和基层运营效率。

4、为推动企业安全生产主体责任活动的进一步开展，促进企业提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，特制定我乡20xx年度企业安全生产主体责任活动工作计划，具体分解各自在评定工作中每个环节中所担负的工作任务。

5、学会宽容。宽容是获得友谊与支持，营造良好人际关系及工作管理环境的保障。只有宽容和理解才可以有效的融于团队，20xx年计划要做好团队精神，改善在20xx年的不足，先宽容和理解的融入，再提高组织协调能力，实现目标。 十如何提升和加强，工作和学习的坚持精神。

如何做好2017年煤矿安全生产工作

1、跟踪了解中央企业煤矿兼并重组情况，强化安全监管；要落实整合重组煤矿的属地监管责任，督促企业加强对被兼并重组煤矿安全管理，国有企业对兼并重组煤矿不能实行有效监管的，要报告地方政府及有关部门。

2、文化知识少、工作能力差、责任心差，坚决打回去重写，所以在干部选用好要杜绝卖人情、送礼，安全生产工作必须落实到每一个单位，每一个职工，注重单位内部具体日常化细节管理，真正做到安全生产.1煤矿安全管理工作需要我们理性的思维，去真抓、实抓，减少伤亡事故的发生，他们也是在凭运气了，在平时工作中能自我规范行为。

3、坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，强化“红线”意识和“底线思维”，努力实现安全生产零目标，确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

煤矿五精管理制度和职责?

细化标准，量化责任，严格考核，全力开展“五精”管理样板区队创建活动，执行好矿人本管理，OPM管理，作业管理，考核激励，安全保证，成本控制，岗位价值核算，人才培育，质量标准化，环境精美化，十大管理体系，最终实现管理升级，区队增效，职工增收。

一）基础管理精细--以精求细，以细促精 机电管理从基础入手，大处着眼，小处着手，细处着力，用心做，用脑做，用功做，提升公司机电管理人员的行动力、执行力，机电基础管理做到精细化、规范化、科学化。

全面负责矿井安全生产监督管理工作，传达贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，督促、指导公司所属企业依法合法安全生产，严格执行国家安全生产方针政策、法律、法规、行业安全技术标准、质量标准和基建工程质量及有关规章制度。

据田陈煤矿矿长张立俊介绍，他们还创新设计了机电设备设施“五精”规范化管理网络考核体系。

经过一系列严谨的程序，煤矿通过自愿申请和会员企业的推选，参与了五精管理样板矿的评定。评定过程依据六项基本入选条件和八项详细的45个单项主导要素进行，由专业的咨询评价专家组实地考察并进行量化评分。评分结果需达到450分以上（满分500分），才能进入下一步推荐阶段。

新版煤矿安全生产标准化对标啥意思

您要问的是新版煤矿安全生产标准化是啥意思吧。是对煤炭行业生产和开发的标准制定。新版煤矿安全生产标准化是国家煤矿安全监察局为了进一步加强煤矿安全基础建设，推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化所推出的新的标准。

一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。

为有效避免安全质量标准化工作上常见的“滑坡”现象，坚持“对标”管理，永不懈怠，逐步形成了“矿领导督导，职能部门监管，区队具体实施”的安全质量标准化工作体系，走出了一条“全面夯实，局部治理、整体推进”的安全质量标准化创新之路。领导重视，管理到位。

安全质量标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。

岗位对标管理办法 为全力打造本质安全型矿井，提高安全生产管理水平，确保点线面管理制度、隐患排查市场化机制能够更好的有效运用，从而规范“人”的行为准则，能够强化各岗位责任的落实和现场管理，消除煤矿隐患死角，形成闭合的安全联保责任制。