如何管理好煤矿中层管理人员

1、在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层管理人员也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。其次是对于那些只抓生产不抓安全的基层管理人员要给予严肃处理。

2、首先协调好各个部门间的关系，上下级的关系，其次是要精通自己的业务。

3、为确保公司安全生产目标的实现，防止和遏制生产安全事故的发生，我作为中层管理人员，郑重承诺如下：严格遵守国家法律法规和规程规定，履行安全生产责任，建立和完善安全生产责任制和规章制度，确保执行到位。坚决执行各项规章制度，加强现场管理，严防人身事故和重大非伤亡事故。

作为一名煤矿班队长怎样对待自己的员工?

1、应具有良好的思想素质，有高度的事业心；要有较高的业务技术素质。随着科学技术发展、新技术、新工艺、新材料加速应用于生产过程中，管理理念、方法也不断更新，作为班组长要强化学习理念，不断吸收新知识，更新观念，推进创新，以适应安全生产与企业发展需要；要坚持原则、秉公办事。

2、提升安全意识，加强员工技能培训，组织全员参加安全知识和技能训练。 深入现场，掌握安全出口、井下巷道和工作面布置情况，熟悉各类事故避灾路线。 及时制止“三违”行为，对违规人员进行教育和处理。1 解决采掘生产中出现的问题，确保安全生产的连续性和稳定性。

3、如何抓好现场安全自主管理水平 现场安全自主管理是实现煤矿安全生产的关键，抓不好这个关键就搞不好安全生产。

4、篇一：煤矿队长事迹材料 赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。

5、煤矿班组长主要职责首要是确保本班安全生产，需在队长指导下，合理调配劳动力，最大化利用工时，与全班工人紧密团结，完成既定生产任务。带领全班工人遵循安全生产规定，开工前需全面检查现场安全情况，确认无安全隐患后方可组织生产，对所辖范围内安全负直接责任。

6、煤矿队长承诺书5 为更好的开展安全工作，确保安全生产，作为xx煤矿x.队x队长，在后四个月的工作中，做如下保证：严格遵守《煤矿安全规程》和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发的各类安全管理制度，并在各项管理工作中予以贯彻、落实。

煤矿区队长证办理需要多长时间

1、两个月左右。多数煤矿的区队长都是从下面的班组长提上来的，煤矿区队长多数都要求从事煤矿某方面工作多年以上。作为一名煤矿区队长需要做到：从优化劳动组织上、制度管理上入手着重管理区队的安全。要有与时俱进、精益求精的精神。要有精打细算的能力。

2、煤矿上当区队长没有特别要求需要的证件。不过能放区队长的一般都是技术能手，可能在当区队长之前已经取得特殊设备操作证，或职业技能等级证书了，这些证件就要看你在什么岗位了，岗位决定了证件的类型，其次还得有上进心，无论哪个证件都是要经过辛苦的学习和考试才能取得的。

3、岁左右。煤矿队长证要经过专业培训后再经过严格考核合格经矿长批准后持证上岗。在煤矿必须在井下有丰富的工作经验，首先要从班组长干起，取得领导和员工的信任并且能够完成上级交给的各项安全生产任务。最后经过考该评比才能胜任煤矿队长职务。

4、采矿专业是煤矿领域的核心，它涵盖了广泛的知识和技能，是煤矿技术的基础。从技术员到区队长，再到争取成为矿长或局长，这是许多采矿专业毕业生的职业发展路径。尽管这些职业资格证书都是辅助性的，但它们对于个人未来的职业生涯有着积极的影响。

5、从事煤矿开采工作，需要掌握广泛的技能和知识，采矿学作为基础专业，涵盖了从理论到实践的各个方面。学习采矿专业的学生，从技术员到区队长，再到矿长，逐步提升自己的管理能力和技术水平，最终有可能成为煤矿的高层管理者。在这个过程中，通过考取相关证书，能够为自己的职业发展增添更多的保障。

6、该队长需要安管证的。煤矿队长作为矿山企业的安全生产管理人员，对于确保煤矿的安全生产至关重要。安管证是矿山安全管理人员证书，是证明煤矿队长具备矿山安全管理知识和能力的重要证件。持有安管证的煤矿队长能够更好地组织、协调和指导矿山安全生产工作，确保矿工的安全和矿山的稳定运行。

如果你是矿长该怎样管理?

在发生事故时，矿长应及时组织救援，如实报告事故，保护现场，防止事故扩大；外出期间需明确专人代行职权。对于未履行安全生产管理职责，导致事故发生的矿长，将依据法律规定追究刑事责任或给予行政处分。矿长应积极履行职责，严格遵守相关规定，确保煤矿的安全生产，为员工创造安全的工作环境。

四是有性地组织安全生产活动，营造的安全生产。 把适时、有性的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了煤矿安全知识竞赛活动。

除此之外，落实矿山开采安全生产指标，确保安全生产也是矿长的重要职责。这要求矿长建立健全的安全生产管理体系，定期进行安全检查，对违规行为进行严格处罚，确保矿场的安全生产。最后，矿长需具备一定的专业技能，能够独立完成选矿或采矿技术的某一领域。

矿长安全生产职责 1 、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产 的规定。2 、建立健全本公司安全生产责任制。3 、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4 、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，负责对公司进行全面的安 全生产管理。

若有下列情形的，责成煤矿法定代表人立即解除矿长聘用合同，该矿长进入全县煤矿从业人员黑名单，取消在我县煤矿从业资格。（一）全年累计考核得分低于60分的；（二）不及时、如实向煤矿监管部门、监察部门报告事故的；（二）所在煤矿发生较大及以上安全事故的。

每月定期的安全生产大检查，是矿长履行职责的重要环节，旨在落实安全生产目标，确保生产过程中的安全规范执行。通过这样的检查，矿长能够有效识别和消除潜在风险，保障生产活动的顺利进行。协助矿长组织事故调查与分析，是矿长对安全管理的重要补充。

煤矿九条指令是什么

必须坚持入井跟班，落实“三同时”制度，严禁违章指挥、冒险作业。

严格执行监管监察指令。组织开展安全评价机构执业行为专项整治，并扩展到培训机构、鉴定机构等中介机构。组织开展矿山外包工程专项整治。资源整合煤矿专项整治。开展托管煤矿专项整治。

煤矿“六严禁、三严格”九项措施：严禁违规爆破和动火作业；严禁违规转包井下工程；严禁使用淘汰设备工艺；严禁重大灾害治理不到位组织生产；严禁超能力超强度组织生产；严禁未经批准擅自组织生产建设；严格安全监控设施设备管理；严格带班下井和安全教育培训；严格执行监管监察指令。

九条 调度指挥 矿设立总调度室，某井设立井调度室。矿调度室负责与集团公司调度室保持联络，井调度室必须及时与矿调度室保持联系。矿（井）调度室是矿（井）安全生产调度指挥中心，负责各单位的生产协调指挥，上级领导的指令、指示的传达落实处理，基层各单位人员必须服从矿（井）调度室的调度指挥。

法律分析：煤矿六严禁三严格指的是：严禁违规爆破和动火作业、严禁违规转包井下工程、严禁使用淘汰设备工艺、严禁重大灾害治理不到位组织生产、严禁超能力超强度组织生产、严禁未经批准擅自组织生产建设、严格安全监控设施设备管理、严格带班下井和安全教育培训、严格执行监管监察指令。